Si quieres algo, ve tras de ello. Punto.

Nunca dejes que nadie te diga que no puedes hacer algo. Ni siquiera Yo.
Si tienes un sueño debes protegerlo. Si alguien no puede hacer algo te dirán que tú tampoco puedes. Si quieres algo, ve tras de ello. Punto. // Ve tras ello. Punto.

El Poder de una Visión con Joel Barker

Aquí está el vídeo de lo que me dedico, a regresar estrellas de mar al océano y vaya que tiene sentido para ellas. Lo disfruto mucho!!!

Los 5 factores de estrés en la pareja por Tony Robbins y Sage -1-

Este es un par de vídeos que quizás para mí son los más completos que he visto en información sobre como se debilita la relación de una pareja y que obvio si no se actúa proactivamente se puede perder dicha relación, he comprendido muy bien la importancia de la comunicación asertiva con los comentarios de Tony Robbins y Sage su pareja.
Véanlos con calma, ya sea que terminaron su relación y les servirá para evitar cometer quizás los mismos errores en una nueva relación que incluso a lo mejor hasta la están evitando por la experiencia que tuvieron; estos vídeos les servirán también a aquellas parejas que están en algunas de las cinco fases y les interese rescatar su relación verdaderamente e igualmente les invito a los solteros que los vean ya que será una clase preventiva para construir una relación muy sólida desde el principio cuando la inicien.
Anthony Robbins me parece uno de los mejores Coaches que he visto y leído y con estos vídeos no me queda la menor duda de su gentileza en compartir sus aprendizajes y eso mismo les comparto.
Saludos cordiales.
Manuel

Vivir es un asunto urgente de Alonso Puig

Interesante entrevista realizada a Mario Alonso Puig acerca de su libro "Vivir es un asunto urgente".

Vierte conceptos prácticos para vivir con plenitud. Escucha con atención y pon en práctica lo aprendido.

Saludos cordiales,

Manuel

Tibetan bells (Campanas Tibetanas)

Para relajarse y recobrar la paz interna que de repente se puede sentir trastocada por el quehacer cotidiano. Tengan un gran momento a cada instante de su vida!!!

El Mentoring no es Coaching

Odiseo encomendó al sabio Mentor que durante su ausencia, cuidara de su hijo Telémaco y se ocupara de su educación. De ahí que el término Mentor comenzara entonces a aplicarse a todas aquellas personas instruidas, maestros responsables y consejeros con mucha experiencia que apoyaran a alguien.

El mentoring en el sentido empresarial u organizacional será una relación de asesoría entre un mentor y su pupilo.

El mentor ofrecerá sus conocimientos y experiencias como guía frente a las dificultades que atraviese el pupilo en aspectos centrales que constituyen una relación de mentoring.

El pupilo puede ser alguien que acaba de entrar a la empresa o a un área distinta en la que estaba o ha sido promovido a una nueva posición y se le asigna un mentor ya sea interno (regularmente asi es) o externo que tiene amplios conocimientos y experiencia y que guiará al pupilo en su nueva encomienda. El mentor es asignado temporalmente para que este con el pupilo sin embargo si es interno puede ser accesado en practicamente cualquier momento que se requiera.

El Mentor como entrenador es un líder activo, y estimula al pupilo para desarrollar cualidades y actitudes para el futuro.

El Mentor ayuda al pupilo en la solución de problemas y toma de decisiones .

El Mentor proporciona los contactos que pueden permitir al pupilo a alcanzar sus metas.

El Mentor le enseña a aprovecharse de los contactos informales fuera de su entorno profesional.

El proceso de Mentoring es una herramienta básica y fundamental para los procesos de cambio.

Se busca identificar al mentor y al pupilo y que haya una adecuada compatibilidad entre ambos partícipes.

El mentoring se maneja como proceso y se prepara como un programa temporal donde se fijan claramente sus objetivos y tiempos de asesoria y metas a cumplir.

Es muy importante formar tanto al mentor como al pupilo. Se busca sacar un mejor provecho de las competencias del mentor mediante su preparación para el ejercicio de la tarea. Al pupilo se le proporciona la información acerca de los objetivos del programa y las actitudes que deberá desarrollar.

Se trata de la planificación y ejecución. Se diseñan las distintas actividades, se programan, se asignan los recursos y se establecen los vínculos y redes de trabajo.

Se establece una fase de análisis de los resultados. En todo caso no hay que olvidar que el proceso de retroalimentación ha de ser permanente.

Para la preparación de esta nota me base en la siguiente bibliografía y notas propias:

Soler, María Rosa "Mentoring" Editorial Gestión 2000

Es importante pues identificar que es mentoring y darse cuenta que mentoring no es coaching.

Les invito a visitar mi página web donde encontrarán más información acerca de coaching.

www.coachingpnl-magberumen.com

Saludos cordiales.

Manuel García Berumen.

MAGBerumen Coaching PNL y Consultoría Empresarial
Saludos cordiales desde Silao, Guanajuato, México.
Tu Coach Personal Manuel
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August Rush - Final scene. Genio Musical.

De las películas recientes favoritas de su servidor es August Rush, la historia de un niño genio en el ámbito de la música. Se las recomiendo ampliamente, vale la pena verla con calma, esta llena de metáforas hermosas y aleccionadoras no solo para nosotros en sí sino también a evitar truncar el talento naciente de muchos seres humanos.

La frase final de la película es trascendental en muchos sentidos, Escuchala y vívela!!!

Stand By Me / Beautiful Girls - The Choir - BBC Two

Siempre vale la pena innovar en versiones de clásicos, y si es para darle frescura bienvenidas!!!

El director de este coro me recordó a mi primo Carlos cuando era adolescente!!!

Esta padre el coro y muy pegajoso, dadada dadada

Sonriele al espejo!!!!

Stand By Me | Playing For Change | Song Around the World

Esta versión de Stand by Me es un super arreglo donde intervienen músicos de varias partes del mundo dejando una versión muy enriquecida. Esta Maravillosa!!!

Sonriele al Espejo!!!

Stand By Me | Playing For Change | Song Around the World

Esta versión de Stand by Me es un super arreglo donde intervienen músicos de varias partes del mundo dejando una versión muy enriquecida. Esta Maravillosa!!!

Sonriele al Espejo!!!

"Stand by Me" - Andy, Jon Bon Jovi, Richie Sambora & Friends

Una de mis canciones favoritas y esta versión está de lujo!!!

Saludos cordiales!!! Sonríele al Espejo!!!

Un día hecho de cristal. Un vistazo al futuro!!!

Un día hecho de cristal. Un vistazo al futuro que ya esta a la vuelta de la esquina. Véanlo, Yo todavía estoy maravillado!!!

Frases de Liderazgo recopiladas por MAGBerumen

Frases de Líderes.

Les comparto las siguientes frases de Líderes que tengo publicadas desde el 3 de 

septiembre de 2010 a la fecha  en mi página web 

www.coachingpnl-magberumen.com/frases-de-liderazgo

Frases recopiladas que si me convencen porque coinciden con mi pensamiento y 

actuar, no se trata de hacer un listado de frases simplemente y de copiar listados 

existentes y pegarlos aquí. Espero disfruten la selección de frases que estoy 

recopilando.

Si tienes una frase de Líderes que quieras compartir mándamela por favor citando la 

fuente y el autor por correo a:

manuel.bermag@gmail.com

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Abril 2, 2011:

"Tus actos siempre hablan más alto y más claro que tus palabras" (Stephen Covey)

Marzo 6, 2011:

"Yo siempre he amado el cambio, algo nuevo. El cambio es un reto, algo 

emocionante." Dawn Sibley

Febrero 22, 2011:

"La auténtica compasión es más que echarle una moneda a un mendigo...

 es comprender que un edificio que produce mendigos tiene que 

reestructurarse". Martin Luther King

Febrero 17, 2011:

"La Fé es necesaria para la Victoria" "Faith is necessary to victory." -


William Hazlitt 

Enero 9, 2011:

"No importa si estamos de acuerdo.No importa si no recuerdan lo que digo.No me estudien,no me sigan,no me obedezcan.Tan solo dejen que algo pase entre ustedes y yo". Krishnamurti

Diciembre 11, 2010:

"¿Qué tal si trabajaramos menos horas y aún así cumplieramos con el trabajo? 

No se ría. Algunos lo están haciendo", Amy Saltzman.

Diciembre 10, 2010:

"El Talento gana juegos, pero el Trabajo en Equipo gana Campeonatos", Michael Jordan.

Noviembre 27, 2010:

"El fracaso debe ser nuestro maestro, no nuestro sepulturero. El fracaso es una demora, no la derrota. Es un desvío temporal,no un callejón sin salida",William Ward.

Noviembre 25, 2010:

"Hay cosas conocidas y cosas desconocidas, y en medio están las puertas", Aldous Huxley.

Noviembre 23, 2010:

"¿Qué harías tú sin libertad? ¿Lucharías?", William Wallace en el film de Corazón Valiente.

Noviembre 22, 2010:

"Miré Yo luego todas las obras que habían hecho mis manos, y el trabajo que tomé para hacerlas; y he aquí, todo era vanidad, y aflicción de espíritu, y sin provecho debajo del sol", Rey Salomón de Israel. Y para tí, ¿Qué tanto provecho están dejando tus obras personales?

Octubre 18, 2010:

"El elemento más importante para establecer un ambiente agradable y próspero era la insistencia en mantener

comunicaciones abiertas, libres y honestas, que subieran y bajarán por los rangos de nuestra estructura

administrativa". Harold Geneen, Director General de ITT.

Octubre 17, 2010:

"Siempre soy libre, incluso en prisión. Mis pensamientos, mis sueños y mis aspiraciones no pueden ser destruidos materialmente". Lech Walesa, Líder Polaco y Premio Nobel de la Paz, 1983.

Octubre 11, 2010:

"Se ha alcanzado la excelencia como líder cuando la gente lo sigue a uno a todas partes, aunque sólo sea por curiosidad", C.Powell.

Octubre 7, 2010:

"La vida no consiste en buscarse a sí mismo, sino en crearse a sí mismo", George Bernard Shaw, Premio Nobel de Literatura.

Octubre 5, 2010:

"La esencia de la estrategia es elegir qué no hacer", Michael E.Porter.

Octubre 2, 2010:

"Si tus acciones inspiran a otros a soñar más, aprender más, hacer más y ser mejores, eres un líder", Jack Welch.

Septiembre 30, 2010:

"Háblenle al alma de las personas con dignidad y esto funciona en todas partes. Y hagan lo que Dios quiso para el mundo." Lou Tice el 11 de Noviembre de 2009 en Centro Fox México al finalizar su Seminario de "Escalando al siguiente nivel".

Septiembre 29, 2010:

"La idea de que el éxito corrompe a las personas volviéndolas vanidosas, egoístas y auto complacientes está completamente equivocada. Muy por el contrario, el triunfo genera en las personas la humildad, la tolerancia y la amabilidad. El fracaso vuelve a las personas amargas y crueles."S. Maugham.

Septiembre 20, 2010:

"Dígase primero lo que Usted sería; y entonces haga lo que tenga que hacer", Epictetus.

Septiembre 19, 2010:

"El Management(o Gestión Gerencial) es eficiencia al subir la escalera del éxito; el Liderazgo determina si la escalera está

 recargada contra la pared correcta", Stephen Covey. 

Septiembre 17, 2010: 

 Gestión Gerencial de la “La Gente primero”. (El Cliente segundo)

“Tu tienes que tratar a tus empleados como clientes",Herb Kelleher, Southwest Airlines, en su "secreto para el éxito" Número 1.

Por la Conmemoración de los 200 años de Inicio de la Independencia de México dedico tres frases de Líderes y Héroes a

la vez de esta gesta heroica que hizo nacer como Nación a México, ellos son Don Miguel Hidalgo y Costilla, Don Ignacio 

Allende y Don José María Morelos y Pavón. Felicidades a Todos los Mexicanos por este importante Aniversario y que sigan muchos más con Paz y Prosperidad. ¡¡¡VIVA MÉXICO!!!

Septiembre 16, 2010: 

"Llegó el momento de nuestra emancipación. Ha sonado la hora de nuestra libertad y si conocéis su gran valor me ayudareis a 

 defenderla de la garra ambiciosa de los tiranos. Pocas horas le faltan para que me veáis marchar a la cabeza de los hombres que se precian de ser libres", Don Miguel Hidalgo y Costilla, Padre de La Patria 

Mexicana, son palabras de su arenga al pueblo de Dolores antes de iniciar la Lucha por la Independencia de México.

Septiembre 15, 2010:

"Sin importar el tamaño de la ciudad o pueblo en donde nacen los hombres o las mujeres, ellos son finalmente del tamaño de su obra, del tamaño de su voluntad de engrandecer y enriquecer a sus hermanos", Ignacio Allende. 

Héroe Mexicano de la Lucha por la

 Independencia. A 200 años de la Conmemoración de la 

Independencia de México.

  

Septiembre 14, 2010: 

"Morir es nada cuando por la patria se muere", 

José María Morelos y Pavón. Héroe Mexicano de la Lucha por la

 Independencia conocido como "El Siervo de la Nación". A 200 años de la Conmemoración de la Independencia de México. Cuando se 

tiene un Ideal como Líder involucra hasta su vida para lograrlo.

Septiembre 13, 2010: 

"Nunca he conocido a un gran líder que no fuese apasionado. Cuando digo pasionado no me estoy refiriendo a que tenga que gritar y ser carismático. 

Muchos líderes son más bien tranquilos; sin embargo, cuando les oye 

hablar, usted puede sentir su pasión. Warren Bennis.

Septiembre 11, 2010: 

"El mundo exige resultados. No le cuentes a otros tus dolores del parto. Muéstrales al niño", Indira Gandhi.

Septiembre 10, 2010:

“El pesimista se queja del viento. El optimista espera que cambie.

El líder arregla las velas”, John Maxwell.


Septiembre 9, 2010: 

“El reto del liderazgo es ser fuerte, pero no grosero; ser amable, pero no débil; ser atrevido, pero no abusador; ser considerado pero no perezoso; ser humilde, pero no tímido; ser orgulloso, pero no soberbio; tener humor, pero no insensatez”. Jim Rohn.

Septiembre 8, 2010:

“Estoy convencido de que en este día somos dueños de nuestro destino, que la tarea que se nos ha impuesto no es superior a nuestras fuerzas, que sus acometidas no están por encima de lo que puedo soportar. Mientras tengamos fe en nuestra causa y una indeclinable voluntad de vencer, la victoria estará a nuestro alcance” Winston Churchill.

Septiembre 7, 2010:

"Liderazgo es una función de conocerse a si mismo, de tener una visión que está bien comunicada, de construir confianza entre los colegas, y de tomar acción efectiva para realizar tu propio potencial de liderazgo”, Warren Bennis.

Septiembre 6, 2010:

"He tomado sobre mis espaldas el desafío de mejorar 

sólo a una persona, esa persona soy YO MISMO y se cuan difícil es 

conseguirlo”,Mahatma Ghandi

Septiembre 5, 2010: 

"El líder no espera. Tiene e inspira credibilidad, tiene 

la cabeza en las nubes y

 los pies en la tierra, sabe compartir valores, creencias y

 visión, sabe que no puede actuar solo, sabe que la 

herencia que deja es un reflejo de la vida que lleva y, 

finalmente, sabe que el liderazgo es un tema de todos", 

James Kouzes y Barry Posner en su libro "El desafío del 

Liderazgo".

Septiembre 4, 2010:

“Si usted cree en lo que siempre ha creído, 

entonces siempre pensará lo que siempre ha 

pensado y siempre actuará como siempre ha actuado y

 siempre obtendrá lo que siempre ha obtenido", 

Marilyn Ferguson, “La conspiración de Acuario”

Septiembre 3, 2010:

 “Un Líder es a la vez un energizador y un 

motivador, alguien que inspira, estimula y orienta a los demás, 

que genera la magia que hace desear a cada 

uno hacer algo extra”, Peter F. Drucker.

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