El Mundial Brasil 2014 y la selección Mexicana

La selección Mexicana quedó fuera de la competencia mundialista y no es para que el país sufra por ello y desde luego, hay dolor en los propios seleccionados y su cuerpo técnico y los voraces directivos que perderán entradas extras de dinero por este hecho a la par de todos aquellos comercios en México y en el mundo que viven de este negocio.

Y por otro lado está el aficionado común y corriente que también le duele que su equipo representativo a nivel nacional en el deporte que más le agrada haya sido derrotado y más como sucedió, con un gol producto de una "chapuza" de un jugador de Holanda al fingir una falta que derivo en el gol de la derrota. Aunque lo anterior es la excusa "perfecta" para evitar apreciar que el juego se descuido en los ultimos veinte minutos aproximadamente dandole demasiadas facilidades a Holanda.

Sin embargo con todo lo anterior y más México como país sigue con todo lo que implica y esta "distracción colectiva" se terminó sin que eso signifique más que un mundial más en el extranjero "sin el famoso quinto partido" y es todo.

Llevar esto más allá de ese significado es ocio.

Felicidades al equipo y su cuadro técnico por su muy buena actuación en general en esta copa del Mundial de Brasil 2014, hicieron más de lo esperado y sin que suene a conformismo es lo que se rescata, hay nuevas y muy buenas promesas en este deporte para destacar en futuros cotejos internacionales y solo el tiempo y parece que las circunstancias también marcarán cuando será el mejor tiempo de la selección mexicana de futbol.
Se cierra esta página y a continuar con la vida cotidiana sin México en el mundial y si con México en mente y alma para salir adelante de tanto pendiente social, económico, educativo y cultural que arrastramos y no solo el famoso "quinto partido".

Keep Calm and Canta y no llores como reza un letrero alusivo a este caso.

¿Cómo saber que no te equivocaste en una decisión antes de sus resultados?

Revisando tu proceso de toma de decisiones y nuevamente revisando el objetivo, analizando (costo beneficio) y evaluando las alternativas de solución (considerando que debes tener mínimo tres alternativas) y si de este análisis de mantiene en pie tu decisión original adelante y si no pues a realizar los ajustes pertinentes.

Hay un elemento importante en todo proceso de toma de decisiones y que regularmente no se menciona en cursos y es que "es muy importante aprender a decir NO".

Aunque es obvio y no pierdo nada en recordarlo de que de preferencia elabora tu proceso de toma de decisiones por escrito y esto te ayuda no solo a ser disciplinado en el proceso sino también a no improvisar por querer salir del paso y lo cual te lleva a tomar una decisión cara y equivocada.

El proceso de toma de decisiones efectivo de preferencia debe ser llevado a cabo considerando la mente y el corazón y no solo cualquiera de ambos.

Ah! y de cualquier manera también hay que recordar que debemos evitar temer cometer errores y fallas, están son parte de cualquier proceso de crecimiento. Y no hay proceso de toma de decisiones perfecto y si cercano a la Excelencia si lo consideras como un proceso y no como un evento aislado y desestructurado.

Saludos cordiales!!!

Perdonando.

Me pides perdón y no me regresas todo lo que me quitaste. No es un perdón honesto.
Bueno, ni hablar.
El conceder honestamente un perdón de facto alivia el alma y quita la carga emocional negativa mental y no garantiza obviamente la devolución plena de tu estado anterior al conflicto o problema de origen incluyendo la parte material.
La reparación del daño nunca será suficiente ni total.
Te perdono. Es mucho más importante mi calma interna que la exterior.
Si un día te las arreglas honestamente con tu conciencia y si te apetece búscame para volverte a perdonar, ¡hazlo!

La felicidad.

Y pensar que la felicidad tiene un significado y sentido diferente para cada persona cuando es tan simple como ser tú sin máscaras ni títulos ni etiquetas ni posesiones ni apegos. ¡Claro! algunos prefieren ser infelices y lo disfrutan bastante y eso es su "felicidad". Por lo anterior el ¡Sé Feliz! es accesible para todo mundo desde su muy singular óptica y perspectiva.

Contenido personal en redes sociales para contratación.

Estaba viendo la semana pasada una entevista a un experto en contratación de personal y en uno de los temas mencionaba que para contratar personal le pedían a los candidatos su nombre de cuenta de facebook y que esto ya se hacía tambien en otros paises por supuesto como USA y en Europa. Con lo anterior para cotejar el comportamiento de los candidatos contra los examenes psicometricos y de entrevista y que si llegaban a tumbar candidatos al ver y analizar lo que publicaban en redes sociales a pesar de llevar su proceso aparentemente limpio. Y pues me pareció interesante esta "nueva técnica de investigación sobre candidatos a un puesto laboral". Asi que pues a ser auténticos y genuinos y más bien dicho congruentes en lo positivo para que no se detecte despues incongruencia y con ello perdida de oportunidades. Igualmente y no les llenas el ojo pero eso si lo importante es que seas tú en todo momento sin llegar a la perfección por supuesto. Saludos cordiales. MAG MAGBerumen Coaching PNL y Capacitación

Guía Auto diagnóstico para planear las Metas 2014

Les comparto este inicio de año 2014 como lo hice el año 2013 una guía de auto diagnóstico que es base para su planeación personal de metas, este diagnóstico lo diseñe aplicando Coaching de Vida o Life Coaching por lo que tiene un gran potencial de auto ayuda si lo respondes de corazón, te dará mucha luz para reflexionar sobre tus logros en 2013 y aquellas oportunidades que puedes convertir en renovados desafíos para 2014. Espero te sea útil.

Cerrando el año 2013 vienen preguntas de reflexión que vale la pena explorar para establecer metas que nos lleven a concretar una respuesta más satisfactoria la próxima vez que nos las hagamos. Iré compartiéndolas algunas preguntas de reflexión que de verdad les invito a que escriban en un cuaderno para que se les facilite su planeación de Metas 2014.

1era. pregunta de la serie de Coaching ManuelGBerumen para inicio de año 2014: ¿Qué está ausente en mi vida este 2014 tanto en lo sentimental, espiritual, en lo material, en la salud y en lo profesional?

2da. pregunta: ¿Qué decisión no me atreví a tomar este año específicamente en lo sentimental, en lo espiritual, en lo material, en la salud y en lo profesional?

3era. pregunta: ¿De qué tienes temor en lo sentimental, en lo espiritual, en lo material, en la salud y en lo profesional?

4ta. pregunta: ¿Qué recuerdas de 2013 grata y orgullosamente que has logrado en lo sentimental, en lo espiritual, en lo material, en la salud y en lo profesional?

5ta. pregunta: ¿Qué identificas en 2013 en lo sentimental, en lo espiritual, en lo material, en la salud y en lo profesional que hayas logrado positivamente y que no lo tenías pensado o planeado? ¿Por qué crees que sucedió?

6ta. pregunta: ¿Si te dieran tres meses de gracia a partir de hoy en estos momentos qué harías diferente para lograr las metas que te habías propuesto en diciembre de 2012 y que obviamente no cumpliste plenamente o te dejaron insatisfecho (a) en lo sentimental, en lo espiritual, en lo material, en la salud y en lo profesional?

7ma. y última pregunta: De cada respuesta a las 6 preguntas anteriores que has escrito en lo sentimental, en lo espiritual, en lo material, en la salud y en lo profesional te invito a que las leas con atención e identifiques si ¿hay algo que te llame mucho más la atención de tus respuestas, en cuanto a sensaciones o emociones que despierten en tí? Si es así, escribe a continuación dichas sensaciones o emociones haciendo referencia a la pregunta de donde surgieron.

Con esta 7ma. pregunta concluye tu Auto Diagnóstico que será la base del esquema de planeación de tus propias metas individuales para el año 2014.

Gracias por tu atención y te deseo mucho Éxito en tu Planeación y posterior ejecución de acciones encaminadas a cumplir con tus objetivos y metas vitales.

Recuerden que Estas preguntas de Auto Diagnóstico serán la base del esquema de planeación de metas individuales para el año 2014.

Saludos cordiales.

Coach Manuel García Berumen.

www.coachingpnl-magberumen.com